全 新 政 策

去年六月，德国联邦议院正式通过了移民法改革，旨在吸引更多外国专业人士来德国工作和生活，以缓解德国的劳动力短缺问题。新移民法中亮点满满，尤其是一条三年即可申请永居权的法条令各位“留德华”们兴奋不已。

根据新移民法的内容，技术类人员只需要满足以下几点就可以申请永居权：

1、申请者已根据AufenthG第18a、18b、18d或18g条持有居留许可证3年。

2、申请者拥有一份可以凭居留许可从事的工作，生计问题无需依赖公共保障。

3、申请者的德语能力达到一定等级。【建议登录所处地的外管局官网查看，不同州的要求不相同，但基本上语言等级的要求都是A2~C1不等。】

4、申请者已缴纳法定自愿养老保险费满36个月。

5、申请者已对德国的法律及社会秩序以及生活条件有基本的了解。

6、申请者有足够的生活空间供自己使用。

而在以下情况中，可以在简化的条件下授予永居权：

1、欧盟蓝卡持有者

2、在德国学习或参加双元制职业培训的毕业生

3、高素质人才

4、自营职业者

政策解读

此时就有了解双元制的朋友可能会问了：“既然双元制作为半工半读的职业教育，学员就读期间雇主需要给双元制学员缴纳保险（德国的保险为六险，其中就包含养老保险），

那么在3~3.5年的职业教育结束后，双元制学员就可以直接申请德国永居权？”

答案是:否！

因为双元制学员（Ausbildung）所持的签证是：16a，不符合三年永居改革要求中的18a、18b、18d或18g。

但双元制学员符合简化条件，在毕业后只需要缴纳至少24个月的养老保险，也就是两年，也可申请永居权。

而通过傲拓道的德护项目、《赴德护士优才计划》等途径前往德国的朋友，则符合三年永居改革的要求，只需要工作三年并达到对应的要求，即可申请永居权！

2023年12月8日，傲拓道成功入围教育部第三期就业育人项目，而德护项目与《赴德护士优才计划》也在入围项目名单之中。

之后，傲拓道将竭诚与各院校将根据项目协议深入开展交流合作，在教育部的指导下做好项目落地，进一步提升高校人才培养、就业服务等工作与社会需求的契合度，

促进高校毕业生高质量充分就业。

永 居 益 处

获得永居权并不影响国籍，但是能够使您不再受签证的束缚，令更换工作、转换赛道更加自由，可以更轻松地申请到贷款，

还能够提高抗风险能力：如果在德失业，劳动局会为持有永居的人员补最多70％的税后工资；在德就医、住icu基本不用自费，退休后不管是去养老院还是请护工照料都有补贴。

“用科学知识丰富大脑，用人文情怀滋养心灵”，这也是德国放宽永居权的目的之一。